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採用計画、求人内容・条件の打ち合わせ 採用フローの見直しや自社PR等、採用課題へのアドバイス |
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応募者の履歴書・職務経歴には担当コンサルタントの所見を沿えてご紹介 |
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応募者への連絡、面接日時の調整を代行 |
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入社日の調整、退職手続きのアドバイスなど、入社まで応募者の フォロー |
| 急な仕事が出た場合・・・ | |
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紹介だけでなく、スタッフの勤怠管理も当社が行ないますので急な依頼でもすぐに対応可能です。 |
| 人材募集、採用にかかるコストを削減したい・・・ | |
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募集・採用のためのコストが一切かかりません。 （御社の負担は紹介手数料のみです）※手数料表参照 |
| 業務にあった優秀な人材を雇用したい ・・・ | |
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高度なスキルを持つ即戦力の投入が可能です。 |
