テレアポのアルバイトを人形町、浜町で始めませんか？ 事務系・テレマーケティング専門の人材派遣会社【株式会社インフォウェーブ】

	派遣スタッフと正社員の違いは？
	派遣とは、「雇用契約を派遣会社と結び、実際には他の会社で働くこと」を言います。 派遣スタッフは人材派遣会社と雇用契約を結び、人材派遣会社が労働者派遣契約を結んだ派遣会社に行き、派遣先会社の指揮に従って働きます。

	一般派遣と紹介予定派遣の違いは？
	派遣会社に登録しておき、派遣先が決まると派遣会社と雇用契約を結び派遣先の指示のもとに勤務し、一定の派遣期間が終了すると同時に雇用期間が終了する形態を一般派遣といい、一定期間派遣社員として就業し、派遣期間終了後、派遣先と本人の同意が得られてから、派遣先の正社員・契約社員などとして紹介されることを予定して働く形態を紹介予定派遣という。

	職業紹介とは？
	厚生労働大臣の許可を受けた有料職業紹介の企業に登録しておき、他企業の仕事を紹介してもらう形態。当社は、実際に働く会社と求職者との間における雇用関係の成立を紹介するだけであって、雇用契約は実際に働く会社と結ぶ。 ※法律に則して、受付手数料を徴収されるケースもあります。 なお、当社は受付手数料無料です。

	派遣の魅力は？
	「決まった期間でがんばれる」「仕事とプライベートを両立できる」「自分のやりたい仕事が見つかる」・・・それが派遣の魅力です。

	どんな会社に派遣されるのか分からないのですか？
	当社では、一緒にぴったりの会社をお探しします。その後、一緒に派遣先を訪問し、社内の雰囲気まで知ってもらったうえで、派遣先を決定します。

	派遣スタッフの場合保険はどうなるの？
	社会保険・雇用保険は、２ヶ月以上働いた場合加入することができます。２ヶ月未満の場合は、国民健康保険に加入することになります。

	派遣スタッフの場合でも有給休暇はあるの？
	あります。６ヵ月間継続勤務し、全労働日の８割以上出勤すれば、10日間の有給休暇が支給されます。